唐晓江局长(中)在与工作人员研究惠民政策
近日,记者采访了唐晓江局长,了解到唐晓江当磁县人力资源和社会劳动保障局局长这几年,当的毫不逊色。他以务实、清廉的工作作风,踏实、严谨的工作态度,亲民、爱民的公仆意识,高度的责任感和使命感,赢得了上级领导和社会的交口称赞。在他的带领下,许多棘手的工作迎刃而解,许多惠民利民的举措落实到位,他以舍己为民、公而忘私的奉献精神抒写了一个新时期党务工作者的高尚情怀。
棘手的信访面前,他主动作为,勇于担当。
随着社会经济的快速发展,人事、劳动等各种矛盾日益凸显出来,劳动争议纠纷呈现高发态势。上任伊始,唐局长,就把做好信访工作作为重头戏来抓,他创新了“四变”工作方法,化解了矛盾,拉近了同职工群众的距离,促进了和谐劳动关系,维护了社会稳定。
变“待访为主访”。为方便群众办事和来访,工作日期间他敞开办公室门,热情微笑接待来访人员,做到能解决的当场解决,不能解决的,告知办公室电话和手机号码,方便来访人员随时保持信息畅通。
变“堵气为通畅”。群众信访是长年得不到解决的问题,只能求助于政府部门。唐局长常说:“群众没难处不会来找咱,群众上访无小事,要及时妥善处理,把来访人员当家人对待,把信访书信当家书来看,把群众提出的信访事项当家事来办,只有这样才能解决问题使渠道通畅”。
他在接待上访人员时做到了真心、细心、耐心、关心,做到了件件有落实、事事有回应。遇有情绪急躁的,先送上一杯水,让其心平气和地反映问题,然后晓之以理,动之以情的去解释。
变“上访为下访”。主动将信访关口前移,深入群众开展“下访”和“专题约访”,面对面与各界群众进行对话交流,了解他们的想法和要求,将信访隐患消灭在萌芽状态。
变“裁决为调解”。坚持把调解作为处理争议纠纷的主线,强化争议调解职能,极积探索推行“调裁结合、以调为主、案结事了”的调处新机制,努力引导当事双方自主、理性、平和地达成协议,把事态控制在最小范围。两年来,他共接待来访人员3800人次,受理劳动争议案件140起,结案率达100%。
艰巨的任务面前,他舍小家、顾大家,不惧苦累。
他当局长之后,磁县经委、商业、物资等48家企业相继破产改制。涉及人员多,资金量大,社会关注度高、任务非常艰巨。
唐晓江为此常常是夜不能寐,挑灯苦战。他多次地向县委、县政府进行汇报沟通,并且与相关人员积极跑市进厅,排除困难,开展了养老金核销工作。上级领导深感他的工作热情,“开绿灯”,为他创造优惠条件和政策,促进了工作的顺利开展。
繁忙的工作使他根本无暇照顾家人,父亲因患中风,生活不能自理,长期需要人照顾,母亲年迈多病,离不开人伺候。妻子既要上班还得照顾二老,生活的重担全压在了她一人身上。他说,“老婆你为了这个家受苦啦。”妻子说:“全县几千人民都指望着你,他们有的失业了,有的生活困难,你办的是好事,我和父母都能理解……”。家人的支持,使他全身心的投入到工作中去。近几年,由于破产核销手续繁琐且时间长,达到退休年龄的人员越来越多,县财政垫付养老金的压力越来越大。为化解矛盾,他经过深思熟虑,向上级领导提出,由县财政垫付养老金变为先行垫付集体部分养老金,从很大程度上减轻了县财政压力,节省了几千万元,化解了社会矛盾。这一举措,让县领导翘指称赞。
他亲历亲为,真抓实干,不辱使命。
抓好惠民工程,服务广大群众。几年来,经过唐局长积极争跑,磁县列入了城乡居保第三批国家级试点县。
如何使全县广大群众都能理解支持、踊跃参保,把好事办好,他通过反复研究,采取以家庭为单位整体参保的方法推动城居保工作的开展,抽调局四十余名干部分成五个组,分包全县各乡镇,在每个乡镇设立了农保所,由乡镇主要负责同志主抓本乡镇的城居保工作,每个村安排了一名村干部具体负责宣传和参保服务工作。在他的带领下,全局同志齐心协力,攻坚克难,圆满完成了工作任务,顺利通过省、市验收。
带好执法队伍,维护民工权益。近两年拖欠农民工工资案件频发,在受理拖欠农民工工资案件当中,唐晓江亲自坐阵指挥,不管白天黑夜,不论酷暑寒冬,第一时间调查取证,秉公执法。常常在除夕之夜,在万家团圆之时,他和执法人员才拖着疲惫的身躯,急匆匆地赶回家。
他常常今天的事决不拖到明天,关键时刻要“五加二”、“白加黑”。仅去年就为600多名民工兄弟讨回工资1100余万元。
广施惠民举措,竭力为民服务。他当局长这几年,实行了一系列的便民、利民措施。针对城乡居民参保老人养老金领取不便的问题,积极与市局和省厅沟通,改变运营单位,与县农村信用合作联社合作,充分利用县联社基层服务点多、面广等优点,以方便参保老人就近领取养老金,真心打造“便民社保”。针对企业离退休职工年龄大、体弱多病、行动不便等问题,实行人性化管理服务,把过去一年两次到行政服务大厅生存认证改为一年一次,得到了广大离退休职工和社会各界的一致好评。
利益面前,他清正廉洁,不忘初心,彰显共产党员的本色。
多年来,唐局长坚持带头贯彻落实八项规定,坚决抵制和反对“四风”问题,认真践行“三严三实”,时刻以一名优秀共产党员的标准来要求自己。
在生活中,他俭朴随和,在工作用人上,他坚持任人唯贤,以德为先,绝不优亲厚友,滥用私权。他把清正廉洁当作一种境界去追求,让组织放心、使群众满意。俗话说,“其身正,不令而行”,正是凭着这份一身正气,两袖清风的精神,他带出了一支勤政廉洁、务实为民、作风正派的干部队伍。由于政绩突出,近年来,他多次受到表彰。2000年他被磁县县政府授予三等功;2004年他被评为“磁县十大人民优秀公仆”;2011年、2012年、2013年连续三年被邯郸市政府授予“二等功”;2012年被邯郸市委评为“创先争优优秀共产党员”;2013年磁县县委、县政府授予他“东武仕水库网箱清理工作”金奖;2013年被磁县县委、县政府评为“发展功勋”金奖。